FACEBOOK supuestamente despidió a más de 50 empleados que aprovecharon su acceso a los datos para espiar a los usuarios e incluso leer mensajes privados.
En un nuevo libro, las periodistas Sheera Frenkel y Cecilia Kang afirman que los eventos de espionaje y despido ocurrieron alrededor de 2014 y 2015.
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Se dijo que The Telegraph recibió una copia anticipada del libro condenatorio.
Se llama «Una fea verdad: Dentro de la batalla por la dominación de Facebook».
Un informe de la publicación ya ha revelado algunas de las inquietantes revelaciones.
Una historia inquietante involucra a un ingeniero de Facebook que estaba de vacaciones con una mujer en Europa antes de que se pelearan y la mujer se fuera.
El ingeniero quería saber a dónde había ido y se dice que utilizó su acceso a los datos de ubicación de Facebook para rastrearla hasta el hotel al que huyó.
Se dijo que otro ingeniero de Facebook usó su acceso a los datos para espiar en secreto a una mujer que dejó de responder a sus mensajes después de una cita fallida.
«Siempre hemos tenido tolerancia cero con el abuso»
El libro afirma que tuvo acceso a «años de conversaciones privadas con amigos a través de Facebook Messenger, eventos a los que asistió, fotografías cargadas (incluidas las que ella había eliminado) y publicaciones que ella había comentado o en las que había hecho clic».
También se dijo que tenía acceso a sus datos de ubicación porque tenía la aplicación de Facebook en su teléfono.
Se dijo que Alex Stamos, director de seguridad de Facebook, informó al director ejecutivo Mark Zuckerberg de estos problemas en septiembre de 2015.
Según los informes, Stamos pensó que los empleados estaban abusando de su acceso a los datos con fines de espionaje todos los meses.
Se dijo que alrededor de 16.000 empleados tenían acceso a los datos antes de que se comenzaran a abordar los problemas.
Un portavoz de Facebook le dijo a Insider: «Siempre hemos tenido tolerancia cero para el abuso y hemos despedido a todos los empleados que se encuentran accediendo indebidamente a los datos.
«Desde 2015, hemos continuado fortaleciendo la capacitación de nuestros empleados, la detección de abusos y los protocolos de prevención. También continuamos reduciendo la necesidad de que los ingenieros accedan a algunos tipos de datos mientras trabajan para construir y respaldar nuestros servicios».
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